Caso: Desde la década de los ochenta se han impulsado iniciativas como las de ChileValora en distintas partes del mundo. Es de interés indagar respecto de la calidad del sistema chileno.
Metodología: Como primera aproximación, este informe intenta relevar elementos de calidad entre perfiles de distintos países y motivar futuras discusiones en base a: los actores de los Organismos Sectoriales, cobertura y comparación cualitativa de perfiles en base a normas, metodología de levantamiento de perfiles y otros criterios.
Resultados: Se concluye que el el sistema chileno es muy similar al de países de la región. Respecto de países más desarrollados, surge el gran desafío de insertar las competencias laborales en el modelo de formación general del país.
